Salus als Arbeitgeber

Unsere Produkte bringen den Menschen Wohlbefinden - und das seit einem Jahrhundert. Das einst kleine Werk aus München ist zu einer Unternehmensgruppe mit mehr als 400 Beschäftigten mit Sitz in Bruckmühl gewachsen. Unser 100-jähriges Bestehen verdanken wir besonders unseren engagierten Mitarbeitern. Deswegen ist ein gelebtes menschliches Miteinander ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie.

Vergütung

  • Sonderzahlung im Sommer
  • Betriebstreuezahlung und Teilhabe am Unternehmenserfolg
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung / Pensionskasse)
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Anlagen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Preisnachlass für Mitarbeiter beim Kauf von Produkten der gesamten Firmengruppe
  • Finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung

Arbeit & Freizeit

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Freie Tage 24.12. und 31.12.
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsausflug

Beruf & Familie

  • Zahlung eines monatlichen Kindergeldes
  • Übernahme der Betreuungskosten bis zu 150,00 € pro Kind / Monat
  • Kinderweihnachtsfeier
  • Grundschule, Realschule und Gymnasium vor Ort in Bruckmühl
  • Direkt am Bahnhof in Bruckmühl

Kantine

  • Kostengünstige Mittagsverpflegung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer bio-zertifizierten Betriebskantine
  • Wasser, Tee, Kaffee und Obst kostenlos

Gesundheit

  • Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische für alle SALUS Mitarbeiter
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Betriebsarzt mit Sprechstunde im Betrieb, unter anderem auch das Angebot der Grippeimpfung
  • Jährliche Teilnahme am Firmenlauf in Geitau
  • Kosten für die Behandlung beim Osteopathen oder Heilpraktiker sowie die Anschaffung einer Brille oder eines Hörgerätes werden ebenso wie Zahnersatz bezuschusst
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